Erwerbsersatz EO
Was ist die Erwerbsersatzordnung EO?
Die Erwerbsersatzordnung regelt, dass Personen, die Militärdienst, Zivildienst oder Zivilschutz oder bestimmte andere Dienste leisten, einen Erwerbsersatz (Lohnersatz usw.) für die Zeit ihres Dienstes erhalten.
Wer hat Anrecht auf Erwerbsersatz?
Erwerbsersatz erhalten Personen, die folgende Dienste leisten:
- Militärdienst
- Zivilschutz
- Zivildienst
- Dienst im Roten Kreuz Dienst
- Leiterkurse von Jugend und Sport
- Jungschützenleiterkurse
Der Versicherungsschutz deckt sich mit jenem der Alters- und Hinterlassenenversicherung AHV und gilt für Selbstständigerwerbende, Angestellte und Nichterwerbstätige gleichermassen.
Um Anspruch auf Erwerbsersatz zu haben, müssen Erwerbstätige in den vergangenen 12 Monaten vor Dienstantritt mindestens 10 Arbeitstage nachweisen oder, wenn keine ganzen Arbeitstage geleistet worden sind, mindestens 160 einzelne Arbeitsstunden oder bei Arbeitslosigkeit 4 Wochen erfolglose Arbeitssuche.
Wie hoch ist die EO-Entschädigung?
Die Erwerbsersatz beträgt 80 Prozent des Einkommens, das vor Dienstantritt erwirtschaftet wurde. Es wird das Monatseinkommen durch 30 Tage geteilt und davon 80 Prozent als Taggeld ausbezahlt.
War das Einkommen vor Dienstantritt tiefer als CHF 2580 pro Monat, so besteht eine Minimalgarantie und es werden 80 Prozent von CHF 2580 als Berechnungsbasis genommen, was ein Taggeld von CHF 69 ergibt.
Das maximale Monatseinkommen, das berücksichtigt wird, ist CHF 8250. Die Grenze liegt bei einem Taggeld von CHF 220. Liegt das Einkommen darüber, so werden dennoch maximal CHF 220 berücksichtigt.
Zum Erwerbsersatz, der auf das Einkommen berechnet wird, kommen Entschädigungen für Kinderzulagen, Zulagen für Betreuungskosten und Betriebszulagen für Selbstständigerwerbende hinzu.
EO-Entschädigung bei Arbeitslosigkeit oder Kurzarbeit
Bei Arbeitslosigkeit zählt zur Berechnung der Höhe des Erwerbsersatzes das Erwerbseinkommen, das vor Eintritt der Arbeitslosigkeit erwirtschaftet wurde.
Bei Kurzarbeit zählt zur Berechnung der Höhe des Erwerbsersatzes das Erwerbseinkommen, das vor Eintritt der Kurzarbeit erwirtschaftet wurde.
Kinderzulagen
Pro Kind wird eine Zulage von CHF 22 pro Tag gewährt.
Betreuungszulagen
Dienstleistende, die auf eine bezahlte Kinderbetreuung angewiesen sind, können die Betreuungskosten geltend machen. Es wird der tatsächliche Aufwand vergütet, maximal CHF 75 pro Tag.
Betriebszulagen für Selbstständigerwerbende
Selbstständigerwerbende haben Anrecht auf eine Betriebszulage von CHF 75 pro Tag.
Die Betriebszulage wird ausbezahlt an Inhaber:innen von Einzelunternehmen.
Die Betriebszulage wird auch an Mitglieder und Teilhaber:innen von Personengesellschaften ausbezahlt (einfache Gesellschaften, Kollektivgesellschaften …), sofern die Personengesellschaft auf einen Erwerbszweck ausgerichtet ist – mit anderen Worten: eine Tätigkeit ausübt, mit der Geld verdient werden soll.
Ein Anspruch auf Betriebszulage besteht nur, wenn aus einer gleichzeitigen Anstellung kein höherer Verdienst (Lohn) als aus der Selbstständigkeit erzielt wird. Ausnahmeregel zum Beispiel im Fall von Auslandschweizer:innen siehe Wegleitung zur Erwerbsersatzordnung für Dienstleistende, Mutter- und Vaterschaft WEO.
Inhaber:innen von Gesellschaften mit beschränkter Haftung GmbH und von Aktiengesellschaften AG erhalten keine Betriebszulagen.
Höhe der Grundentschädigung
Rekruten
Die Grundentschädigung für kinderlose Rekruten beträgt CHF 69 pro Tag, der Höchstbetrag ohne Kinder CHF 220 pro Tag, mit Kindern CHF 275 pro Tag.
Zur Grundentschädigung werden je nach Situation zusätzlich Betriebszulagen und Betreuungszulagen ausgerichtet.
Abverdienende
Die Grundentschädigung für Abverdienende während eines Gradänderungsdienstes ist CHF 124 pro Tag. Der Höchstbetrag ohne Kinder ist CHF 220 pro Tag, mit Kindern CHF 275 pro Tag.
Zur Grundentschädigung werden je nach Situation zusätzlich Betriebszulagen und Betreuungszulagen ausgerichtet.
Wie hoch sind die EO-Beiträge und wer bezahlt sie?
Die Beitragspflicht für die EO richtet sich nach den Vorgaben der AHV-Beitragspflicht. Alle Personen, die AHV-Beiträge bezahlen müssen, müssen auch Abgaben an die EO leisten. Das sind sowohl alle Erwerbstätigen, also Angestellte und Selbstständigerwerbende, als auch Nichterwerbstätige.
Die Beiträge für die Erwerbsersatzordnung EO werden zusammen mit den übrigen Sozialversicherungsbeiträgen an die AHV und IV bezahlt. Die Höhe ist abhängig vom AHV-pflichtigen Einkommen.
Angestellte
Angestellten werden 0,25 Prozent vom Lohn abgezogen. Arbeitgeber:innen ihrerseits tragen ebenfalls 0,25 Prozent bei und überweisen die Beiträge für die EO zusammen mit den Abgaben für die AHV und IV direkt der AHV-Ausgleichskasse.
Selbstständigerwerbende
Selbstständigerwerbende liefern der AHV-Ausgleichskasse 0,5 Prozent des Reineinkommens aus selbstständiger Erwerbstätigkeit ab. Massgebend ist das Reineinkommen gemäss Veranlagungsverfügung der Steuerbehörde. Die EO-Abrechnung erfolgt zusammen mit den übrigen Beiträgen für die AHV und IV.
Nichterwerbstätige
Nichterwerbstätige müssen ebenfalls einen EO-Beitrag leisten. Er ist unter anderem abhängig vom Vermögen und beträgt zwischen CHF 24 und CHF 1200 pro Jahr.
EO-Beiträge finanzieren weitere Sozialversicherungen
Über die EO-Beiträge werden neben dem Erwerbsersatz für Dienstleistende weitere Sozialversicherungen finanziert:
- die Mutterschaftsversicherung MSE
- Entschädigung des anderen Elternteils EAE (vormals Vaterschaftsentschädigung)
- die Betreuungsentschädigung BUE
- die Adoptionsentschädigung AdoptE
Gesetzliche Grundlagen
Bestandteil der Erwerbsersatzordnung EO sind die Mutterschaftsentschädigung MSE, die Entschädigung des anderen Elternteils EAE, die Betreuungsentschädigung BUE und die Adoptionsentschädigung AdoptE.
Bundesgesetz über den Allgemeinen Teil der Sozialversicherungsrechts ATSG